Du hast schon von deinen Freunden gehört, dass es in anderen Bundesländern schon Hitzefrei gibt? Aber in NRW ist das noch nicht der Fall? Da fragst du dich sicher, wann es auch hier endlich Hitzeefrei gibt? Dann bist du hier genau richtig! In diesem Text erklären wir dir, wann es in NRW endlich hitzefrei gibt und was du dann machen kannst. Also lass uns starten!
Hitzefrei in NRW gibt es nicht. Es gibt jedoch einige Richtlinien, die vorschreiben, wann und wie die Kinder im Unterricht versorgt werden müssen, wenn es sehr heiß ist. In der Regel müssen die Schulen besonders an heißen Tagen dafür sorgen, dass die Klassenzimmer gekühlt sind und die Kinder ausreichend mit Wasser versorgt werden. Außerdem kann der Unterricht an heißen Tagen auch unterbrochen werden, wenn es zu heiß wird.
Hitzefrei nur bei 25°C: Was Schüler in NRW wissen müssen
Aufgepasst: Wenn die Raumtemperatur nicht mindestens 25 Grad Celsius beträgt, gibt’s kein Hitzefrei. So steht’s in der „Bereinigten Amtlichen Sammlung der Schulvorschriften NRW“ (BASS). Im Normalfall erhalten nur Schülerinnen und Schüler der Grundschule und der Sekundarstufe I (Klassen 5 bis 10) Hitzefrei. Doch einige Schulen machen hier Ausnahmen und geben auch älteren Schülern Hitzefrei. Solltest du also in einer höheren Klasse sein, lohnt es sich, in deiner Schule nachzufragen.
Hitzefrei: Was bedeutet es und wie kann man die Temperatur messen?
Du hast schon einmal von Hitzefrei gehört, aber weißt nicht genau, was es bedeutet? Wenn du in der Schule bist, kann es aufgrund der hohen Temperaturen manchmal schwer sein sich auf den Unterricht zu konzentrieren. Aber keine Sorge, wenn die Temperatur im Klassenraum über 27 Grad liegt, darf die Schulleitung Hitzefrei geben. Das bedeutet, dass der Unterricht für diesen Tag verkürzt wird. Allerdings musst du dir keine Sorgen machen, wenn die Temperatur nur 25 Grad beträgt – dann gibt es kein Hitzefrei. Damit du immer weißt, wie warm es in deinem Klassenraum ist, kannst du dir ein Thermometer besorgen oder du fragst einen deiner Lehrer danach.
Hitze in der Schule: Ab 27 Grad Hitzefrei – Tipps gegen die Hitze
Du hast es bei der Hitze in der Schule schon gemerkt: Ab einer Raumtemperatur von 27 Grad ist es einfach zu warm, um im Unterricht konzentriert zu sein. Das hat auch das Bildungsministerium in Nordrhein-Westfalen erkannt und schreibt vor, dass ab einer solchen Temperatur der Unterricht beeinträchtigt wird. Dann kann der Schulleiter entscheiden, ob es hitzefrei gibt. Aber keine Sorge, unter 25 Grad im Klassenzimmer müsst ihr nicht mal den Unterricht verkürzen. Damit die Hitze nicht so stark wird, solltet ihr einfach mal ein Fenster öffnen und ein paar Minuten Pause machen, um euch zu erfrischen. Lasst es euch in der Schule trotz der Hitze gut gehen!
Hitzefrei am Arbeitsplatz? Anspruch ab 35 Grad!
Du fragst dich, ab wann du bei deiner Arbeit hitzefrei bekommen kannst? Laut Arbeitsrecht gibt es eine klare Regelung: Wenn die Lufttemperatur am Arbeitsort mehr als 35 Grad beträgt und keine Schutzausrüstung, Luftduschen oder ähnliches zur Verfügung stehen, die das gesundheitliche Risiko minimieren können, hast du Anspruch auf hitzefrei. Es ist also wichtig, dass du dich bei über 35 Grad am Arbeitsplatz über deine Rechte informierst. Denn schließlich willst du nicht deine Gesundheit aufs Spiel setzen.
Schulleiterin bei Hitze: Reduzieren der thermischen Belastung
Als ich Schulleiterin war, musste ich mich mit vielen Herausforderungen beschäftigen. Eine davon war die Hitze in der Schule. Damals war noch die Regelung in Kraft, dass bei 27 Grad im schattigsten Teil des Schulgeländes hitzefrei gegeben wurde. Zu meiner Zeit als Schulleiterin, von 2004 bis 2016, war es zwar seltener der Fall, aber es kam schon vor. Ich erinnere mich an einige heiße Sommer, in denen wir besonders viel Abkühlung und Lüftung benötigten, um den Schülerinnen und Schülern ein angenehmes Klima zu bieten. Daher versuchten wir, die thermische Belastung so weit wie möglich zu reduzieren und die Lüftung auf den neuesten Stand zu bringen.
Hitzefrei für Grundschüler: Wie Oberstufenschüler profitieren
Du hast wahrscheinlich schon mal gehört, dass an heißen Tagen Schüler aus der Grundschule einen Tag Hitzefrei bekommen. Aber weißt du, dass das nicht für Schüler der Oberstufe gilt? Selbst wenn die Außentemperaturen steigen, bleiben die Klassen für sie geöffnet. Allerdings kann die Beschaffenheit der Schule eine Rolle spielen. Wenn das Gebäude zum Beispiel dickwandig und unter Bäumen steht, kann es auch bei hohen Außentemperaturen kühl in den Klassen bleiben. Dann ist es für die Schüler und Lehrer angenehmer und sie können ihren Unterricht normal fortführen.
Gesundheitsfördernde Raumtemperatur am Arbeitsplatz
Du solltest auf jeden Fall darauf achten, dass die Temperatur an deiner Arbeitsstätte gesundheitlich zuträglich ist. Dabei musst du das Arbeitsverfahren, die körperliche Beanspruchung und den Nutzungszweck des Raumes berücksichtigen. Im Besonderen sollte die Temperatur in Unterrichtsräumen nicht über 26 °C steigen. Wenn du immer wieder auf die Raumtemperatur achtest und sicherstellst, dass sie angenehm ist, kannst du deine Produktivität und dein Wohlbefinden steigern. Auch bei schweißtreibenden Aufgaben hilft ein optimales Temperaturniveau.
Schülerinnen und Schüler bei mind. 20°C in Klassenräumen
Du musst auch an heißen Tagen nicht leiden: Schülerinnen und Schüler dürfen bei mindestens 20°C in den Klassenräumen sitzen. Solltest du deinen Unterricht physisch absolvieren, gelten für dich sogar 19°C. Damit du trotz hoher Temperaturen nicht schwitzen musst, solltest du dir also eine dünne Sommerjacke einpacken. Denn es ist wichtig, dass du bei angenehmen Temperaturen in der Schule bestmöglich lernen kannst.
Erinnerungen an Hitzeferien: Wie Schüler und Lehrer den Sommer genossen
Noch heute erinnern sich viele Eltern und Lehrer an die Zeit der Hitzeferien. Damals, als die Temperaturen unerträglich hoch waren, verabschiedete man sich aus dem Klassenzimmer und genoss die heißen Sommertage. In einigen Bundesländern gab es Regelungen, wonach die Schülerinnen und Schüler nach Hause geschickt werden mussten, wenn die Temperatur einen bestimmten Wert erreicht hatte. Diese Regelung wurde auch als Hitzefrei bezeichnet.
Heutzutage ist die Idee einer solchen Regelung leider nicht mehr so verbreitet. Dennoch ist die Erinnerung an die Hitzeferien bei vielen noch sehr lebendig. Viele Eltern und Lehrer erzählen ihren Kindern und Schülern noch heute gerne Geschichten darüber, wie sie ihre freien Sommertage in vollen Zügen ausgenutzt und die Zeit im Freien verbracht haben. Es ist eine wundervolle Erinnerung an die Zeit, als man sich noch ohne Sorgen der Wärme hingeben und den Sommer genießen konnte.
Klimawandel in NRW: Temperaturanstieg in 60 Jahren um 2,8 Grad
In den letzten sechzig Jahren wurde in Nordrhein-Westfalen ein deutlicher Temperaturanstieg verzeichnet. Als Vergleichszeitraum werden die Jahre von 1961 bis 1990 herangezogen. In diesen Jahren war die durchschnittliche Temperatur im Monat August mit 17,6 Grad etwas niedriger als in den Folgejahren. In den bislang heißesten Sommern in NRW in den Jahren 2003 und 2020 stieg die Temperatur auf 20,4 Grad an. Damit hat sich die durchschnittliche Temperatur im Vergleich zu den 1960er Jahren um knapp 2,8 Grad erhöht. Dieser Temperaturanstieg kann auf den Klimawandel zurückgeführt werden und ist ein weiteres Anzeichen dafür, dass sich das Klima weltweit merklich verändert.
Kein automatisches Recht auf Hitzefrei bei hohen Temperaturen
Es gibt leider kein automatisches Recht auf Hitzefrei, wenn die Temperaturen steigen. Wenn es draußen über 35 Grad heiß wird, kann es in den Räumen schnell sehr warm werden und sie können dann nicht mehr als Arbeitsraum geeignet sein. In solchen Fällen kann es sinnvoll sein, eine Pause einzulegen oder die Arbeit an einen anderen Ort zu verlegen. Alternativ kannst Du auch versuchen, die Temperatur zu senken, indem Du zum Beispiel die Jalousien herunterlässt oder einen Ventilator anwendest.
Klimaanlage am Arbeitsplatz: Mindesttemperatur einhalten
Du hast eine Klimaanlage in deinem Arbeitsraum? Das ist super! Damit musst du dir keine Gedanken über die Temperatur machen. Laut gesetzlicher Vorschrift müssen in Arbeitsräumen, also am Arbeitsplatz selbst, mindestens +20°C bei leichten Arbeiten im Sitzen und +17°C bei mittelschweren Arbeiten im Stehen oder Gehen gewährleistet sein. Wer schwere Arbeiten verrichtet, der muss ab einer Temperatur von +12°C noch auskommen. Es ist wichtig, dass die Raumtemperatur immer auf einem angenehmen Niveau bleibt. So kannst du dich voll und ganz auf deine Arbeit konzentrieren und dich nicht durch die Hitze ablenken lassen.
Hitzefrei werden: Tipps für ein entspanntes Leben
Du kannst nicht nur ein Hitzefrei bekommen, sondern auch hitzefrei werden. Dabei wird das Wort hier klein geschrieben, da es als Adjektiv verwendet wird. Wenn du ein hitzefreies Leben führen willst, musst du dein Verhalten anpassen und bestimmte Verhaltensregeln einhalten. Zum Beispiel solltest du bei heißen Temperaturen darauf achten, viel zu trinken und geeignete Kleidung tragen. Vermeide es, an Orten zu sein, an denen die Temperaturen am höchsten sind. Wenn du hitzefrei leben willst, ist es auch wichtig, dass du ausreichend schläfst und dich ausreichend bewegst. Dies hilft dir nicht nur, den Stress abzubauen, sondern auch, deinen Körper kühl zu halten.
So verhindert man zu hohe Bürotemperaturen: Tipps & Tricks
Egal, wie warm es im Büro wird, ein ‚Hitzefrei‘ gibt es für Arbeitnehmer leider nicht. Allerdings müssen Unternehmen ab einer bestimmten Temperatur dafür sorgen, dass sich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abkühlen können. Damit es im Büro nicht zu heiß wird, sind einige Vorkehrungen erforderlich, die ein Unternehmen treffen sollte: Zum Beispiel kann man die Temperaturen überwachen, Klimaanlagen installieren oder auf schattige Arbeitsplätze achten. Außerdem solltest du für ausreichend Pausen sorgen, damit du dich während der Arbeit immer wieder erfrischen kannst. Auch das Trinken von genug Flüssigkeit ist wichtig, damit du dich fit und leistungsfähig fühlst.
Pflicht zur Bereitstellung von Getränken bei Hitzearbeit
Du als Arbeitgeber bist dazu verpflichtet, bei Hitzearbeit deinen Mitarbeitern Trinkwasser oder andere nicht alkoholische Getränke zur Verfügung zu stellen. Diese Pflicht ergibt sich aus der Arbeitsstättenverordnung und ist Teil der Arbeitsschutzbestimmungen. Daher ist es wichtig, dass du regelmäßig überprüfst, ob deine Mitarbeitenden ausreichend mit Getränken versorgt sind und auf die Gefahren durch Hitzearbeit hingewiesen werden. Für den Fall der Fälle solltest du sicherstellen, dass du einen Arzt oder eine ärztliche Betreuung erreichen kannst.
So viel Schlaf brauchen Teenager als Spättyp
Du kennst das sicher: Teenager schlafen liebend gerne lange. Spättypen brauchen besonders viel Schlaf, um fit zu sein. Sie sind vor allem am Nachmittag und Abend leistungsfähig und werden erst tief in der Nacht müde. Um ihre Aktivitäten zu bestärken, brauchen sie zwischen acht und zehn Stunden Schlaf, bevor sie am Morgen wieder aufstehen. Aber wenn du ein Spättyp bist, weißt du sicherlich, was du brauchst, um gut zu funktionieren.
Gesundheit und Anwesenheitspflicht: So schützt du dich vor schwerwiegenden Folgen
Du weißt bestimmt, dass es schwerwiegende Folgen haben kann, wenn du zu viele Tage in der Schule fehlst. Wenn du im Laufe eines Monats mehr als 20 unentschuldigte Fehlstunden hast, kann es sogar zu einer Entlassung aus der Schule kommen. Das sagt das SchulG § 47 Abs 1 Satz 9 und § 53 Abs 4. Aber auch wenn du wegen Krankheit fehlst, musst du den versäumten Unterrichtsstoff nachholen. Also achte darauf, dass du den Anwesenheitspflichten gerecht wirst und deine Gesundheit nicht vernachlässigst.
Hitzefrei ab 27°C: Wann Schulen hitzefrei geben
Ab einer Außentemperatur von 27 Grad Celsius können Schulen ab 11.30 Uhr hitzefrei geben. Diese Regelung gilt, wenn die Innentemperatur „nicht mehr zumutbar“ ist. Die Schulkonferenz kann hierfür weitere Sonderregelungen beschließen. Wenn Du also bemerkst, dass es in Deiner Schule zu heiß wird, sprich Deine Lehrer an. Vielleicht ist hitzefrei! Denke aber daran, dass Du weiterhin vernünftig lernen musst, auch wenn Du zu Hause bist.
Trinken im Unterricht: Rücksichtnahme auf Mitschüler und Lehrer
Du darfst im Unterricht trinken, aber bitte achte drauf, dass du deine Mitschüler und die Lehrer dabei nicht störst. Zwar gibt es keine konkreten Vorschriften, die das Trinken verbieten, aber es ist trotzdem wichtig, dass du Rücksicht auf andere nimmst. Wenn du dein Getränk während der Unterrichtsstunde trinken möchtest, achte darauf, dass du den Unterricht nicht störst. Sei also diskret und stelle das Getränk vor Beginn der Stunde auf deinen Tisch. So störst du deine Mitschüler und Lehrer nicht.
Kältefreiheit am Arbeitsplatz: Was Arbeitnehmer Rechtlich beachten müssen
Leider sieht das Gesetz keine „Kältefreiheit“ für Arbeitnehmer vor. Einfach nach Hause zu gehen, ist also nicht möglich. Dennoch gibt es Regelungen zur Kälte. Diese hängen von der Art des Jobs und dem Arbeitsort ab. Wie die Lufttemperatur bei Frost und Schnee aussehen muss, ist dabei von entscheidender Bedeutung. Arbeitnehmer haben deshalb ein Recht darauf, dass die Temperatur am Arbeitsplatz und in der Arbeitsumgebung angenehm ist. Sollte es zu kalt werden, müssen die Arbeitgeber entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitnehmer zu schützen.
Zusammenfassung
Hitzefrei gibt es in NRW in der Regel nicht. Es gibt aber in manchen Bundesländern eine gesetzlich festgelegte Hitzefrei-Regelung, die besagt, dass Schüler*innen an bestimmten Tagen nicht in die Schule müssen, wenn die Temperatur einen bestimmten Wert überschreitet. In NRW gibt es so etwas nicht, aber du kannst dich bei deinem Schulleiter informieren, ob sie ein eigenes Hitzefrei-Konzept haben. Vielleicht gibt es ja dann doch noch ein bisschen Hitzefrei für dich!
Zusammenfassend können wir sagen, dass es in NRW kein offizielles Hitzefrei gibt. In Gebieten, in denen die Temperaturen über einen bestimmten Punkt steigen, können Schulen jedoch ein Hitzefrei anordnen. Es liegt also an jeder Schule, die Entscheidung zu treffen, ob sie ihren Schülern Hitzefrei geben. Wir hoffen, dass du jetzt ein besseres Verständnis dafür hast, wann Hitzefrei in NRW ist.
