Hallo zusammen! Ich bin mir sicher, dass einige von euch sich schon gefragt haben, was ein Berufsfeuerwehrmann in NRW verdient. Deshalb werde ich euch in diesem Artikel mehr darüber erzählen. Also, lasst uns loslegen!
Ein Berufsfeuerwehrmann in NRW verdient in der Regel zwischen 2.000 und 3.000 Euro brutto pro Monat. Die genaue Höhe des Gehalts ist abhängig von der Position, die du hast, und wie lange du im Job bist. Aber im Allgemeinen kannst du mit einem guten Gehalt rechnen!
Feuerwehrmann/frau: 379 aktuelle Jobangebote in Deutschland
Als Feuerwehrmann/frau hast Du die Chance, ein Einkommen zwischen 41.300 und 58.900 Euro zu erzielen. Gerade in Berlin, München und Hamburg sind viele offene Stellen zu finden. Auf StepStone gibt es derzeit 379 Jobangebote in ganz Deutschland. Wenn Du also gerne in einem spannenden Beruf arbeiten möchtest, bist Du hier genau richtig. Bist Du bereit, als Feuerwehrmann/frau durchzustarten? Dann schau Dir am besten gleich die aktuellen Stellenangebote an.
Berufsfeuerwehr: Wer arbeitet dort und was ist ihre Verantwortung?
Du hast vielleicht schon einmal etwas von der Berufsfeuerwehr gehört. Aber weißt du auch, wer dort alles arbeitet? Personal der Berufsfeuerwehr besteht aus Beamten des mittleren, gehobenen und höheren feuerwehrtechnischen Dienstes. Sie werden in verschiedene Wachabteilungen eingeteilt, die meist im 12- oder 24-Stunden-Schichtbetrieb arbeiten. Das bedeutet, dass sie Tag und Nacht einsatzbereit auf der Feuerwache sind, um bei Notfällen schnell und effektiv reagieren zu können. Dafür stellen die Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes eine besondere Verantwortung für die Sicherheit der Menschen in der Region dar.
Gehalt als Beamter im mittleren technischen Dienst der Feuerwehr
Als Beamter im mittleren technischen Dienst der Feuerwehr wirst du in die Besoldungsgruppen A6 oder A7 eingruppiert. Das bedeutet, dass dein Einstiegsgehalt bei etwa 2500 Euro brutto liegt. Das ist allerdings nur das Grundgehalt. Für Schichtdienst bekommst du noch Zuschläge oben drauf, die dein Gehalt erhöhen. Diese Zuschläge werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) berechnet und variieren je nach Bundesland. Außerdem gibt es einmal im Jahr eine Gehaltserhöhung, die sogenannte „allgemeine lineare Anpassung“, die alle Beamten des öffentlichen Dienstes betrifft. Dadurch kannst du dein Gehalt im Laufe der Zeit noch weiter steigern.
Brandmeister/in: Gehalt & Verantwortung – 45.700 Euro/Jahr
Als Brandmeister/in kannst Du mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 45.700 Euro rechnen. Diese Einnahmen können sich noch erhöhen, wenn Du erfolgreich die notwendigen Abschlüsse erwirbst und Deine Zertifizierungen auf dem neuesten Stand hältst. Darüber hinaus kannst Du auch von Sonderzulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
Als Brandmeister/in trägst Du eine sehr wichtige Verantwortung, denn deine Aufgabe ist es, Menschenleben zu schützen und Schäden an Eigentum zu verhindern. Du wirst an Einsätzen beteiligt sein, bei denen du dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Ein Brandmeister/in muss über ein breites Spektrum an Fähigkeiten verfügen, wie etwa das Einschätzen von Gefahren, das Bedienen von Ausrüstung und das Erkennen von Ursachen für Brände.
Brandmeister (A7, Erfahrungsstufe 1): 2552,72 Euro Brutto –> 2130,22 Euro Netto
Als Brandmeister bist Du 23 Jahre alt und ledig. Deine Besoldungsgruppe ist die A7, Erfahrungsstufe 1, was Dir ein Bruttogehalt von 2552,72 Euro einbringt. Dazu kommt noch eine Feuerwehrzulage in Höhe von 187,25 Euro. Wenn Du in Steuerklasse 1 eingruppiert bist, bleiben Dir am Ende 2130,22 Euro Netto. Davon kannst Du Dir einiges leisten und Deine Zukunft planen.
Feuerwehrzulage in NRW: 127,38 Euro pro Monat
2 LBG NRW).
Du bist bei der Feuerwehr in NRW? Dann hast Du sicherlich schon von der Feuerwehrzulage gehört. Wenn Du im Einsatzdienst tätig bist, bekommst Du nach zwei Jahren Beschäftigungszeit eine monatliche Zulage von 127,38 Euro. Das steht in § 46 Nr. 2 des LBG NRW. Damit bekommst Du eine schöne Aufwandsentschädigung für Deinen Einsatz. Wertschätze Deine Arbeit und lasse Dir diese Zulage nicht entgehen!
Oberbrandinspektor im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst: Gehalt, Beförderung & mehr
Als angehender Oberbrandinspektor im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst liegt dein Gehalt in der Besoldungsgruppe A, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Derzeit bewegt sich dein Monatsverdienst zwischen A10 mit rund 2300 Euro und A13 mit knapp 4600 Euro brutto. Zu beachten ist, dass die Höhe deines Einkommens auch abhängig ist von deinem jeweiligen Dienstherren. Des Weiteren kannst du durch deine Leistungen bzw. deine Beförderung auch eine Gehaltserhöhung erhalten.
Warum Polizistinnen & Polizisten mehr Netto erhalten
Du fragst dich, warum Polizistinnen und Polizisten mehr Netto vom Brutto bekommen? Das liegt an den zahlreichen Vorteilen, die Beamten zur Verfügung stehen. Sie erhalten beispielsweise Zulagen, die sich auf das Gehalt auswirken. Ein weiterer Vorteil ist die sogenannte Besoldung, die ein Beamter erhält, wenn er nicht nur die vereinbarte Arbeit leistet, sondern auch zusätzliche Aufgaben übernimmt. Darüber hinaus bekommen Polizistinnen und Polizisten Zuschläge, wenn sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. All dies sorgt dafür, dass sie mehr Netto vom Brutto bekommen. Trotzdem haben sie eine Menge Verantwortung auf den Schultern: Sie müssen dafür sorgen, dass unsere Straßen sicher sind und wir uns vor Gefahren schützen können.
Polizist/in werden: 43.100€ pro Jahr + Vorteile in Berlin, München, Hamburg
Als Polizist/in kannst Du mit einem durchschnittlichen Gehalt von 43.100 Euro pro Jahr rechnen. Besonders viele offene Stellen findest Du in Berlin, München und Hamburg. Aber auch deutschlandweit gibt es aktuell 63 verfügbare Stellen, die Du auf StepStone finden kannst. Neben einem anständigen Gehalt erhältst Du als Polizist/in noch weitere Vorteile, die sich durch eine anspruchsvolle Arbeit auszeichnen. Dazu gehören unter anderem ein gesicherter Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Gehalt als Polizeibeamtin/Polizeibeamter in NRW – bis zu 64900 €/Jahr!
Als Polizeibeamtin/Polizeibeamter in NRW kannst du ein lukratives Gehalt erwarten. Im Durchschnitt liegt dieses bei 41300 € pro Jahr. Aber auch ein Gehalt von bis zu 64900 € ist bei der Polizei im Bundesland NRW möglich. Die realistische Gehaltsspanne liegt dabei zwischen 29600 € und 56100 €. Wenn du über ein Hochschulstudium verfügst, kannst du noch mehr verdienen. Auch deine Erfahrung und Fähigkeiten spielen eine Rolle für dein Gehalt. Es lohnt sich daher, sich immer weiterzubilden und sein Wissen zu erweitern.
Brandinspektor/in: Gehalt, Weiterbildung, Stellenangebote
Als Brandinspektor/in kannst Du mit einem Gehalt von durchschnittlich 54.000€ rechnen. In Großstädten wie Berlin, München oder Hamburg gibt es besonders viele offene Stellen. Aber auch in anderen Teilen Deutschlands bieten sich Dir zahlreiche Möglichkeiten – denn laut StepStone sind landesweit aktuell 169 Stellen für Brandinspektor/in verfügbar. Wenn Du in dem Bereich arbeiten möchtest, kannst Du darüber hinaus einige Weiterbildungen absolvieren, um Deine Karrierechancen zu verbessern. Dazu gehört beispielsweise die Fachkraft für Brand- und Katastrophenschutz, die Du in einem mehrmonatigen Kurs erlernen kannst. Mit einer solchen Weiterbildung sicherst Du Dir eine gute Position in dem Bereich und kannst dein Einkommen noch weiter steigern.
Gehalt bei neuer Stelle: 1800-2300 Euro brutto
Du hast gerade eine tolle Nachricht bekommen: Du hast die Stelle bekommen! Herzlichen Glückwunsch! Jetzt geht es an die finanzielle Seite: Was verdienst du denn? In der Regel liegt dein Einstiegsgehalt zwischen 1800 und 2300 Euro brutto. Dabei kommt es ganz auf den Beruf und das Unternehmen an. Es ist aber keine Seltenheit, dass Berufseinsteiger sogar mehr als 2300 Euro verdienen. Es lohnt sich also, bei der Gehaltsverhandlung nicht sofort nachzugeben. Wichtig ist aber auch, dass du auf deine Arbeitsbedingungen achtest. Ist eine betriebliche Altersvorsorge vorgesehen? Wie sieht es mit zusätzlichen Urlaubstagen aus? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? Diese Aspekte können dein Gehalt bereits aufwerten – auch wenn es nicht gleich auf deiner Gehaltsabrechnung steht.
Gehalt als Einsatzleiter/-in Feuerwehr: Mediangehalt 38086€
Du fragst Dich, wie hoch Dein Gehalt als Einsatzleiter/-in der Feuerwehr in Deutschland sein könnte? Die durchschnittliche Bruttovergütung liegt bei einer 40-Stunden-Woche bei 38086€. Dieser Wert ist das Mediangehalt. Das bedeutet, dass 50% der Datensätze über diesem Wert liegen und die andere Hälfte darunter. Unterhalb des Mediangehalts liegt das untere Quartil bei 33769€ und das obere Quartil bei 42956€. 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber. Abhängig von Faktoren wie Deiner Berufserfahrung, Deinem Arbeitgeber und der Region, in der Du arbeitest, kannst Du Dein Gehalt deutlich über dem Mediangehalt liegen.
Urlaubstage bei Tages- und Einsatzdiensten: 30 Tage!
Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage, wenn du im Tagesdienst arbeitest. Wenn du jedoch im Einsatzdienst unterwegs bist, werden diese 30 Tage auf die Anzahl der Schichttage umgerechnet. Bei einer 5-Tage-Woche kannst du deinen Urlaubsanspruch also auf fünf Tage pro Woche verteilen. Dadurch kannst du deine Urlaubstage besser planen und hast mehr Freiheit für deine Freizeitgestaltung.
Senkung der Regelaltersgrenze: Früherer Ruhestand nach 25 Jahren Feuerwehr- oder Leitstellendienst
Du kannst in Zukunft schon früher in den Ruhestand gehen! Das neue Gesetz sieht eine Senkung der Regelaltersgrenze von 67 auf 63 Jahre vor. Wenn du schon 25 Jahre lang in der Feuerwehr oder in einer Leitstelle gearbeitet hast, kannst du sogar schon mit 62 Jahren in den Ruhestand gehen. Das hat das Ministerium beschlossen. So erhältst du nach langjähriger Dienstzeit in einer unverzichtbaren Branche die Möglichkeit, dich früher auf dein wohlverdientes Ruhestands-Leben vorzubereiten. Mit dieser Regelung wird auch ein Zeichen gesetzt, dass die Arbeit in diesen Einrichtungen geschätzt und gewürdigt wird.
Berufsfeuerwehr-Ausbildung ohne abgeschlossene Berufsausbildung?
Du fragst Dich, ob Du Dich ohne abgeschlossene Berufsausbildung für eine Berufsfeuerwehr-Ausbildung bewerben kannst? Die Antwort lautet: Ja, allerdings nicht überall. In manchen Bundesländern gibt es spezielle Programme, die auch Schulabgängern mit mittlerer Reife die Möglichkeit geben, eine Berufsfeuerwehr-Ausbildung zu machen. Beispielsweise in Berlin gibt es das Projekt „112 Direkt“, eine solche kombinierte Grundausbildung. Hier kannst Du Dich somit auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung bewerben. Aber auch in anderen Bundesländern gibt es ähnliche Programme. Recherchiere einfach mal, ob es auch in Deiner Nähe solche Möglichkeiten gibt.
Öffentlicher Dienst: Verbrechensprävention, Wissensvermittlung & Brandschutz
Einer der beliebtesten Bereiche im öffentlichen Dienst ist sicherlich die Polizei. Sie hat die Aufgabe, das Wohlergehen und die Sicherheit der Menschen zu gewährleisten, indem sie Verbrechen verhindert und aufklärt. Ein weiterer populärer Bereich ist die Lehrerrolle. Lehrer sind die Schlüsselfiguren für die Entwicklung der Gesellschaft, indem sie Wissen an die nächste Generation weitergeben und sie befähigen, die Welt zu verstehen und effektiv zu navigieren. Der letzte Teil des öffentlichen Dienstes, der oft genannt wird, ist die Feuerwehr. Sie hat eine wichtige Aufgabe, nämlich die Menschen vor schweren Schäden und Verletzungen durch Brände zu schützen. Sie leisten wertvolle Arbeit, indem sie schnell und effizient reagieren und Menschenleben retten.
Es ist klar, dass der öffentliche Dienst ein wesentlicher Bestandteil unserer Gesellschaft ist und dass diejenigen, die in diesen Bereichen arbeiten, einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlergehen aller leisten. Wenn du ein Teil des öffentlichen Dienstes sein möchtest, kannst du dich für eine dieser herausfordernden und wertvollen Rollen entscheiden und einen Unterschied machen.
Müllmänner/-frauen in DE: Durchschnittsgehalt 4.944,80 €
Du fragst dich, wie viel ein Müllmann/-frau in Deutschland verdient? Wir haben die Gehälter recherchiert und können dir sagen, dass du im Durchschnitt mit einem Bruttogehalt von 4.944,80 Euro bei einer 40-Stunden-Woche rechnen kannst. Der Median liegt also bei 4.944,80 Euro. Ungefähr die Hälfte der Datensätze liegt über diesem Wert und die andere Hälfte darunter. Der untere Quartilwert liegt bei 4.376,80 Euro und der obere Quartilwert bei 5.586,50 Euro. Das bedeutet, dass 25 Prozent der Gehälter jeweils darunter bzw. darüber liegen. Je nach Betrieb kann dein Gehalt aber auch deutlich darüber oder darunter liegen.
Unterschied Betriebs- und Werkfeuerwehr: Außerhalb des Betriebsgeländes
Der wichtigste Unterschied zwischen Betriebs- und Werkfeuerwehr liegt darin, dass Letztere auch außerhalb des Betriebsgeländes eingesetzt werden können. Während Betriebsfeuerwehren lediglich auf dem Unternehmensgelände tätig werden, können Werkfeuerwehren darüber hinaus auch die Berufs- und Freiwilligen Feuerwehren bei der Brandbekämpfung in der Kommune unterstützen. Dies ist vor allem für Kommunen von großer Bedeutung, die über keine eigene Feuerwehr verfügen. Daher übernehmen Werkfeuerwehren bei Einsätzen in der Kommune eine wichtige Aufgabe.
Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst: A7-Besoldung, 24 Monate Probezeit
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir hier vielleicht genau das Richtige für Dich: Im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst wirst Du als Beamter/in auf Probe in der Besoldungsgruppe A7 eingestellt. Nach einer Probezeit von meistens 24 Monaten kannst Du Dich auf eine Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit freuen. Diese Position ist ein interessanter und verantwortungsvoller Job, bei dem Du Dein Know-how und Deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Wenn Du also eine spannende Aufgabe suchst, die Dir eine lange und zuverlässige Karriereperspektive bietet, dann ist der mittlere feuerwehrtechnische Dienst eine lohnende Option.
Schlussworte
In Nordrhein-Westfalen liegt das monatliche Einkommen eines Berufsfeuerwehrmannes zwischen 2.000 und 2.500 Euro brutto, je nach Dienstgrad. Darüber hinaus erhalten Berufsfeuerwehrmänner eine besondere Zulage, die sich an der Arbeitsbelastung orientiert. Insgesamt kannst du also mit einem monatlichen Einkommen von etwa 2.500 bis 3.000 Euro rechnen.
Zusammenfassend kann man sagen, dass ein Berufsfeuerwehrmann in Nordrhein-Westfalen je nach Position und Erfahrung unterschiedlich viel verdienen kann. Du solltest also immer die jeweilige Stellenausschreibung genau lesen, um die richtige Entscheidung zu treffen.
