Hey du!
Heute möchte ich mir mit dir gemeinsam anschauen, was eine Verkäuferin in NRW verdient. Viele Menschen träumen davon, eines Tages einen Job zu haben, der ihnen ein angenehmes Einkommen bringt. Aber wie viel kann man als Verkäuferin in NRW verdienen? Das möchte ich herausfinden und dir hier erklären!
Es kommt darauf an, wie viel Erfahrung du hast und in welchem Unternehmen du arbeitest. In der Regel verdient eine Verkäuferin in NRW zwischen 1.700 und 2.400 Euro brutto im Monat.
Gehalt im Einzelhandel mit Berufserfahrung: 2190-2280 Euro
Du hast schon einige Jahre Berufserfahrung und fragst Dich, wie viel Gehalt Dir das wert ist? Mit zehn Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel kannst Du in Vollzeit mit durchschnittlich 2190 Euro pro Monat rechnen. Nach zwanzig Jahren steigt Dein Gehalt auf 2280 Euro. Aber auch Dein Engagement und Deine Leistungen werden honoriert: Mit einer guten Performance kannst Du Dein Gehalt sogar noch über dem Durchschnitt liegen. Ebenso ist es möglich, durch Weiterbildungen und Zertifikate Dein Gehalt zu steigern. Auf jeden Fall lohnt sich ein Blick auf den Markt, wenn Du mehr Geld verdienen willst. Vergleiche bei Jobbörsen und auf Gehaltstests die verschiedenen Einstiegsgehälter. So bekommst Du einen Überblick über die Gehälter, die in Deiner Branche üblich sind, und kannst Dein Einkommen optimieren.
Löhne: Was bedeutet Stundenlohn, Quartil und Median?
Er liegt bei 18,77 EUR.
Du hast schon mal von den Begriffen Stundenlohn, erstes Quartil und Median gehört? Klar, das sind wichtige Begriffe, wenn es um Löhne geht. Aber was bedeuten die einzelnen Zahlen? Im Durchschnitt liegt der Stundenlohn bei 19,21 Euro. Das erste Quartil bedeutet, dass 25 % der Arbeitsschichten unter diesem Wert liegen. Das heißt, dass es eine Gruppe von Menschen gibt, deren Lohn unterhalb von 19,21 Euro liegt. Der Median bezeichnet die Mitte und teilt die Datenreihe in zwei gleich große Bestandteile auf. Er liegt bei 18,77 Euro. Das bedeutet, dass die Hälfte der Menschen mehr als 18,77 Euro und die andere Hälfte weniger als 18,77 Euro verdient. Wenn Du über die Löhne in Deiner Branche Bescheid wissen möchtest, solltest Du Dich über diese Begriffe informieren.
Erhöhe dein Gehalt: Stundenlöhne berücksichtigen Branche, Erfahrung und Jobtitel
Du hast es satt, dass dein Lohn nicht deinen Erwartungen entspricht? Dann solltest du mehr über Stundenlöhne erfahren. Der gute Nachrichten ist, dass ein guter Stundenlohn die Branche, deine Erfahrung und deinen Jobtitel berücksichtigt. Im Durchschnitt verdienen Männer in Vollzeit 23,20 € und Frauen 19,12 € pro Stunde. Aber auch das ist noch nicht alles, denn ein Stundenlohn bringt noch weitere Vorteile mit sich. Du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibler einteilen und die Lohnabrechnung geht schneller. Wenn du also dein Gehalt aufwerten willst, dann ist ein Stundenlohn eine gute Wahl.
Mindestlohn 2022: 6 Mio. Menschen profitieren von 12€ brutto/Stunde
Ab dem 1. Oktober 2022 soll der Mindestlohn in der Bundesrepublik Deutschland auf zwölf Euro brutto je Stunde angehoben werden. Damit erhält eine große Gruppe von Menschen eine Entlohnung, die in den letzten Jahren zu gering war. Rund 6 Millionen Menschen, vor allem in Ostdeutschland, aber auch zahlreiche Frauen, werden von der Erhöhung profitieren. Viele von ihnen arbeiten in Schlüsselbranchen wie dem Handel, der Pflege oder dem Gastronomiegewerbe und tragen so zur Stärkung der deutschen Wirtschaft bei. Mit dem neuen Mindestlohn sollen die Menschen, die immer wieder unter schlechtesten Bedingungen arbeiten mussten, endlich angemessen entlohnt werden. So können sie sich eine bessere Lebensqualität leisten und sich finanziell mehr Sicherheit verschaffen.
Erziehungswissenschaftler, Architekten & Co.: 20 Euro/Std. als Passagierabfertiger
Mit 20 Euro pro Stunde würdest du als Passagierabfertiger sogar mehr verdienen als manch ein Berufseinsteiger mit akademischem Abschluss nach mehrjährigem Studium. Einige Beispiele sind Architekten, Erziehungswissenschaftler, Sozialpädagogen, Geistes-, Kultur- und Geschichtswissenschaftler, die in ihrem ersten Job rechnerisch auf ein niedrigeres Einkommen kommen. Mit einem Einstiegsgehalt von 20 Euro pro Stunde wäre es jedoch möglich, viel schneller finanziell auf eigenen Beinen zu stehen. In vielen Fällen ist eine Weiterbildung ebenfalls möglich, die weitere berufliche Perspektiven eröffnet.
Verdiene als Verkäufer (m/w/d) bei Netto Marken-Discount in Deutschland 55.000 Euro
Du fragst Dich, wie viel ein Verkäufer (m/w/d) bei Netto Marken-Discount in Deutschland verdient? Laut aktuellen Statistiken liegt das durchschnittliche Einkommen pro Jahr bei Netto Marken-Discount als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland bei ungefähr 55.000 Euro. Das bedeutet, dass es 24 % über dem Lohnniveau in Deutschland liegt. Bei einer Beschäftigung bei Netto Marken-Discount kannst Du also von einem attraktiven Einkommen ausgehen. Es lohnt sich also, bei Netto Marken-Discount als Verkäufer (m/w/d) anzuheuern. Dort kannst Du Deine Fähigkeiten und Dein Wissen einsetzen und wirst für Deine Leistungen belohnt.
Verdiene als Verkäufer bei Lidl mehr als den Mindestlohn
Bei Lidl kannst du als Verkäufer im Einzelhandel dein Gehalt ganz einfach selbstbestimmen. Wir bieten dir attraktive tarifliche Gehälter und zusätzliche Prämien. So startest du mindestens mit 14 € pro Stunde* in deinen Job und kannst durch Erfahrung und Leistung dein Gehalt schnell auf bis zu 20 € pro Stunde* aufstocken. Damit kannst du neben deinem Alltag mehr als nur über die Runden kommen.
Bei uns als Verkäufer hast du also mehr als nur eine Chance auf ein gutes Gehalt. Nutze deine Chance und verdiene als Verkäufer bei Lidl mehr als nur den Mindestlohn. Durch deine Einsatzbereitschaft und Kompetenz kannst du in kürzester Zeit dein Gehalt steigern. Wir unterstützen dich dabei mit zusätzlichen Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten, die deinen Verdienst weiter optimieren.
Nutze deine Chance und starte bei Lidl als Verkäufer durch. Mit einem tariflich guten Gehalt und vielen Möglichkeiten, dein Einkommen zu steigern, kannst du dir auch noch mehr leisten als nur das Nötigste. Wir freuen uns schon darauf, dich bei uns an Bord zu haben!
Durchschnittseinkommen in Deutschland: Welche Faktoren beeinflussen es?
Du hast vielleicht schon einmal gehört, dass das Durchschnittseinkommen in Deutschland im Jahr 2019 auf 27.495 Euro lag. Aber wie kommt man zu dieser Zahl? Es gibt verschiedene Faktoren, die dazu beitragen, dass sich das durchschnittliche Einkommen eines Deutschen ausmacht. Zum einen spielt die Branche, in der man arbeitet, eine Rolle. So ist beispielsweise das durchschnittliche Einkommen in der Finanzbranche deutlich höher als in anderen Bereichen. Ein weiterer Faktor ist, wie lange man bereits in der Branche arbeitet. Erfahrene Mitarbeiter erzielen durchschnittlich mehr Gehalt als Neulinge. Auch der Bildungsabschluss spielt eine Rolle: Ein Master-Abschluss kann deutlich höhere Gehälter bringen als ein Bachelor. Und auch das Alter spielt eine Rolle: Ältere Mitarbeiter erhalten oft mehr Lohn als jüngere. Wenn man all diese Faktoren zusammen betrachtet, ist es nicht verwunderlich, dass das durchschnittliche Einkommen pro Jahr in Deutschland bei 27.495 Euro liegt.
Lidl und Aldi bieten Top-Gehälter für Filialleitungen
Lidl gehört zu den Top-Gehältern für Filialleitungen. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von über 50.000 Euro liegt Lidl an der Spitze der großen Supermärkte. Damit liegt Lidl knapp vor seinem Mitbewerber Aldi, der ebenfalls ein ähnlich hohes Gehalt zahlt. Aber auch die Drogeriekette dm kann mit einem Jahresgehalt von knapp 27.000 Euro überzeugen. Der Supermarkt-Riese Kaufland liegt mit einem Jahresgehalt von 26.100 Euro an vierter Stelle.
Auch wenn Lidl und Aldi mit den höchsten Gehältern punkten, ist es dennoch wichtig, dass du als Filialleiter auch die anderen Gehaltsangebote im Blick behältst. Denn nur so findest du heraus, welches Unternehmen in deinem Fall am besten zu deinen individuellen Bedürfnissen passt. Achte daher auch auf die Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die du bekommst. Denn auch sie können eine wichtige Rolle bei deiner Entscheidung spielen. Sei dir also bewusst, dass es nicht nur auf das Gehalt ankommt.
REWE: Durchschnittlicher Stundenlohn und Sozialleistungen
Du möchtest bei REWE arbeiten? Dann solltest Du wissen, dass der durchschnittliche Stundenlohn zwischen 12,33 € und 17,46 € liegt. Je nach Berufsfeld kann der Lohn variieren. Beispielsweise verdienen Verkäufer (m/w/d) im Durchschnitt 12,33 € und Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d) im Durchschnitt 17,46 € pro Stunde. Unabhängig vom Stundenlohn bietet REWE seinen Mitarbeitern zudem zahlreiche Sozialleistungen. So erhalten sie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, ein vermögenswirksames Sparen oder einen Zuschuss zur Krankenversicherung.
Stundenlohn bei Edeka: Verkäufer, Kassierer, Aushilfen & mehr
Der Stundenlohn bei Edeka schwankt je nach Position und Aufgabenbereich. Einige der häufigeren Positionen, in denen Beschäftigte bei Edeka arbeiten, sind Verkäufer, Kassierer und Aushilfen im Einzelhandel. Verkäufer Mitarbeiter können mit einem Stundenlohn von ca. 13 € rechnen, während Aushilfen im Einzelhandel ungefähr 11 € pro Stunde verdienen. Das Leistungspaket und die Gesamtvergütung bei Edeka wird von den Beschäftigten mit 3,0 von 5 Sternen bewertet. Es wird angenommen, dass die Bezahlung je nach Position und Einsatzort je nach Standort variieren kann.
Edeka bietet seinen Mitarbeitern auch verschiedene Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen, Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen. Die Mitarbeiter können außerdem an Weiterbildungsprogrammen teilnehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Unser Unternehmen erhöht Einstiegslohn auf 14€/Std.
Ab 1 Juni 2022 erhöht unser Unternehmen den Einstiegslohn für tariflich vereinbarte Mitarbeiter auf mindestens 14 € pro Stunde. Dies gilt auch für Mitarbeiter ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung. Je nach Erfahrung und dem jeweiligen Tarifgebiet können die Mitarbeiter sogar noch mehr verdienen. Diese Erhöhung ist Teil unserer Bemühungen, eine faire Bezahlung für alle tariflich vereinbarten Arbeitnehmer sicherzustellen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und sind bestrebt, ihnen eine attraktive Bezahlung zu bieten. Deshalb freuen wir uns, diese Erhöhung ab dem 1. Juni 2022 anzukündigen.
Verdiene als Verkäufer (m/w/d) bei Dirk Rossmann GmbH bis zu 13€/Std.
Du bist interessiert, als Verkäufer (m/w/d) bei Dirk Rossmann GmbH zu arbeiten? Dann solltest Du wissen, dass das durchschnittliche Stundeneinkommen bei Dirk Rossmann GmbH in Deutschland 13,00 € beträgt. Damit liegt es leicht über dem Lohnniveau anderer Branchen, wie z.B. im Einzelhandel, aber unter dem Durchschnitt für alle Branchen. Zudem hängt der Lohn natürlich auch von Deiner Qualifikation und Deinen Erfahrungen ab. Mit einem höheren Abschluss und mehr Berufserfahrung erhöht sich Dein Lohn bei Dirk Rossmann GmbH entsprechend.
Aldi Verkäufer Gehalt: 1600-1800€ p.M. Zuschläge möglich
Laut verschiedenen Gehaltsportalen können Aldi-Verkäufer mit einem Bruttomonatsgehalt zwischen 1600 und 1800 Euro rechnen. Dies entspricht einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 18,5 Stunden. Allerdings ist es möglich, durch Überstunden und Zuschläge ein höheres Gehalt zu erzielen. Auch die regionale Lage und die Größe des Aldi-Marktes spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, wie viel ein Verkäufer verdient. Es ist durchaus möglich, dass du als Aldi-Verkäufer mehr als 1800 Euro im Monat verdienst, wenn du in einem großen Aldi-Markt in einer teuren Region arbeitest.
ALDI SÜD: Faire Bezahlung & angenehmes Arbeitsumfeld für 50.000 Kolleg:innen
Als Arbeitgeber steht ALDI SÜD für eine faire Bezahlung seiner Mitarbeiter:innen. Wir bieten unseren rund 50.000 Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Dieser Lohn stellt sicher, dass alle unsere Mitarbeiter:innen ein gutes Einkommen erhalten. Außerdem beträgt die tarifliche Arbeitszeit 38,5 Stunden pro Woche, die in einer 5-Tage-Woche aufgeteilt wird. Wir legen außerdem großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld haben und sie sich jederzeit wohlfühlen. Darüber hinaus bieten wir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Zusatzleistungen, damit sich alle unsere Kolleg:innen in ihrem Job wohlfühlen und ihren Aufgaben bestmöglich nachgehen können.
Lidl bietet höchstes Median-Jahresbruttogehalt – 4000 Euro mehr als Aldi
Laut Business Insider verdienen Angestellte bei Lidl mit 41780 Euro das höchste Median-Jahresbruttogehalt. Du kannst also beruhigt sein, solltest Du mal bei der Discounter-Kette einsteigen. Auf dem zweiten Platz der Gehalts-Rangliste kommt Lidl-Konkurrent Aldi mit 37780 Euro. Damit liegt Lidl rund 4000 Euro vor seinem Konkurrenten. Rewe-Mitarbeiter verdienen jährlich rund 500 Euro weniger als Beschäftigte bei Aldi, aber immer noch ordentlich. Die Ergebnisse der Studie wurden Business Insider vorab vorgelegt. Also, solltest Du überlegen, bei einem der Discounter anzuheuern, so ist Lidl die beste Wahl, was das Gehalt angeht.
Lidl & Aldi sind Spitze bei Lohn im Einzelhandel
Du hast es ja sicher schon gemerkt: Lidl und Aldi sind bezüglich der Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel wirklich Spitze! Lidl bietet seinen Mitarbeitern mit einem Bruttojahresgehalt von 41780 Euro ein deutlich höheres Gehalt als andere Discounter. Aldi und Rewe liegen mit 37780 Euro und 37224 Euro auf den Plätzen zwei und drei. Damit liegen sie zwar deutlich hinter Lidl zurück, aber ein Vergleich der Gehälter der anderen Discounter und Supermärkte zeigt, dass sich Lidl und Aldi immer noch mit den Besten messen können. Wenn du also eine Arbeit im Lebensmitteleinzelhandel suchst, sind die beiden Discounter eine gute Wahl!
Kik zahlt ab 1. Januar 2020 Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde
Kik, ein bekannter Textildiscounter, hat angekündigt, seinen Mitarbeitern ab dem 1. Januar 2020 einen Mindestlohn in Höhe von 7,50 Euro pro Stunde zu zahlen. Damit reagiert das Unternehmen auf eine gesetzliche Vorgabe, die einen höheren Mindestlohn vorschreibt.
Du hast vielleicht schon von der neuen gesetzlichen Vorgabe gehört, welche den Mindestlohn für Arbeitnehmer erhöht. Nun hat Kik, der bekannte Textildiscounter, angekündigt, dass er seinen Mitarbeitern ab dem 1. Januar 2020 einen Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde zahlen wird. Damit sorgt das Unternehmen dafür, dass die Arbeitnehmer angemessen entlohnt werden. Zudem bekennt sich Kik auf diese Weise zu fairen Arbeitsbedingungen und einem gerechten Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Guter Lohn: Verdienen Sie zwischen 12,93€ und 16,00€ pro Stunde
Du hast Glück, denn du erhältst einen guten Lohn! In vielen Fällen liegt der Stundenlohn zwischen 12,93 € und 16,00 €. Das ist eine Menge Geld, das du für dein anstehendes Projekt verdienen kannst. Wenn du deine Arbeit gut machst, kannst du sogar noch mehr verdienen. Es lohnt sich also, möglichst effizient zu arbeiten, um den bestmöglichen Verdienst zu erzielen. So kannst du am Ende eine ganze Menge Geld verdienen.
Schlussworte
In Nordrhein-Westfalen gibt es keinen festen Mindestlohn für Verkäuferinnen. Es hängt vielmehr von der jeweiligen Firma ab. Im Durchschnitt verdienen Verkäuferinnen in Nordrhein-Westfalen jedoch etwa 13 Euro pro Stunde. Diese Rate kann je nach Erfahrung und Arbeitsplatz variieren.
Fazit: Es ist offensichtlich, dass Verkäuferinnen in NRW ein anständiges Einkommen verdienen können. Es lohnt sich also, wenn du dich für eine solche Stelle bewerben möchtest. Du kannst dir sicher sein, dass du ein gutes Gehalt bekommst.
